5月30日，全国年轻一代民营经济人士高素质成长促进工作现场会在杭州召开。来自全国各地的工商联代表和年轻一代企业家代表等200余人汇聚一堂，共同探讨年轻一代民营经济人士培育及新老企业家传承等话题，续写民营经济高质量发展新篇章。
会上，福建省委统战部、安徽省委统战部、广东省工商联、杭州市工商联、唐山市工商联、重庆市渝北区工商联6家单位作交流发言。
在圆桌论坛环节，聚焦“传承与未来”主题，新老企业家进行传承对话，分享创业故事、传承企业家精神。以对话方式，展现了老一辈企业家独特的传承之道和新生代企业家的创新思路。
参会企业家代表表示，这是学习交流的机会，向优秀的新生代企业家探讨更多实践经验。作为新生代企业家，要不断适应变化，一方面，二代接班人继承了上一辈的财富积累，并拥有留学或名校背景，实现了知识积累；另一方面，在全球化及百年未有之大变局的背景下，新生代企业家面临更多元的挑战和快速迭代的能力要求。新生代企业家需要完成两个传承使命，一个是“小传承”，要接好家族企业的交接棒；另一个是“大传承”，要促进整个经济社会完成新旧动能转换，切实肩负起新时代赋予的新使命、新任务。
会议期间还组织了现场观摩活动，与会人员赴新生代企业每日互动股份有限公司、杭州市余杭区“青蓝之家”、萧山民营经济展示馆等进行了实地观摩学习。
激烈的思想碰撞、精彩的经验分享、生动的实践案例，引得来自全国的新生代企业家纷纷点赞。与会人员表示，不管是企业调研，还是现场听会，看到老一辈和青年创业者之间的传承，以及年轻企业家的思维格局、管理方式，深受启发、收获满满。这是一趟学习之旅，要将学习心得带回去，并定下学习计划，全力提升综合素质，树立青年企业家的良好形象。希望企业家之间要加强交流和沟通，互学互鉴，共同成长。
杭州是民营经济最活跃的城市之一，传承与发展是企业亘古不变的主题。当前，越来越多的新生代企业家及其企业正在成为推动杭州民营经济高质量发展历程中的重要角色，并践行自己的传承使命，他们身上除了拥有老一辈企业家吃苦耐劳、敢打敢拼的精神外，还具备完善的知识储备和国际化视野。
近年来，杭州深入实施“两个健康”集成改革攀登行动，纵深推进“后浪潮涌”新生代企业家成长计划，以团结新生代画好同心圆、助力新生代适应新挑战、引导新生代担当新使命为目标，探索出了独具特色的年轻一代民营经济人士培育工作的“杭州实践”。杭州创业创新从“铺天盖地”到“顶天立地”，逐步形成了“雨林式生态”，一大批懂经营、善创新、有格局、敢担当的新生代企业家不断涌现出来。2013年，杭州市新生代企业家联谊会成立；2014年起，杭州每年举办新生代企业家论坛；2015年，杭州大学生创业企业发展促进会成立；2023年，在第五届世界杭商大会上，“杭商青蓝接力薪火传承营”举行开营仪式，开启了杭州新生代企业家培育工作的新征程。
如今，“青蓝接力”再出发，见证一代又一代民营企业家茁壮成长，赋能更多年轻一代企业家健康成长的美好愿景在杭州这片创新创业的热土上延续。数据统计，杭州入围“2023中国民营企业500强”的42家企业中，新生代企业就占了20席；获评“专精特新”“隐形冠军”“小巨人”“独角兽”等称号的新生代企业超百家。
聚焦持续打造民营经济高地，杭州将继续坚持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的理念，持之以恒推进新生代企业家培育工作，这是“青出于蓝”的力量源泉，更是增强新生代企业家茁壮成长的底气和信心。杭州市工商联相关负责人表示，杭州正以全方位统筹、全链条贯通、全市域覆盖，为新生代企业家健康成长营造优质环境，让更多新生代企业家山崭露头角、健康成长。